{"id":4,"date":"2017-11-10T14:08:51","date_gmt":"2017-11-10T14:08:51","guid":{"rendered":"http:\/\/tag_link_site_url\/blog\/"},"modified":"2023-10-13T09:55:17","modified_gmt":"2023-10-13T07:55:17","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/avedior.fr\/?page_id=4","title":{"rendered":"COMPETENCES"},"content":{"rendered":"\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>COMPETENCES MANAGERIALES<\/strong><\/span><\/h2>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>Les multiples exp\u00e9riences manag\u00e9riales que j&rsquo;ai pu mener dans des secteurs et \u00e0 des postes tr\u00e8s diff\u00e9rents m&rsquo;ont permis de bien connaitre toute la richesse et les difficult\u00e9s li\u00e9es au Management des Hommes et des Femmes :<\/h5>\r\n<ul>\r\n<li>richesse car la principale force d&rsquo;une entreprise r\u00e9side dans la qualit\u00e9 et l&rsquo;engagement de son personnel;<\/li>\r\n<li>difficult\u00e9s car bien g\u00e9rer des \u00e9quipes demande une bonne dose d&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle, d&rsquo;humilit\u00e9 et une grande capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer et faire confiance.\u00a0\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>L&rsquo;adh\u00e9sion au projet d&rsquo;Entreprise \u00e0 tous les niveaux est donc primordiale. C&rsquo;est la seule garantie de succ\u00e8s.<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>Au cours de ma carri\u00e8re, j&rsquo;ai eu l&rsquo;opportunit\u00e9 de diriger 7 entreprises diff\u00e9rentes situ\u00e9es en France, Luxembourg, Italie et Angleterre et cela pendant plus de 23 ans.<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>J&rsquo;ai \u00e9volu\u00e9 dans des secteurs aussi diff\u00e9rents que l&rsquo;Automobile,\u00a0 l&rsquo;Industrie, les Services et le secteur du B\u00e2timent.<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>Avec toutes ces exp\u00e9riences de Chef d&rsquo;Entreprise, j&rsquo;ai acquis une certitude :<\/h5>\r\n<h5><strong><span style=\"color: #ff0000;\">ENTREPRENDRE EST UNE VOCATION QUI DEMANDE PASSION ET D\u00c9TERMINATION.<\/span><\/strong><\/h5>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/h3>\r\n<figure class=\"wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><\/figure>\r\n<h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/h3>\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-28972\" style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\" src=\"https:\/\/avedior.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/business-coach-017-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"614\" height=\"409\" \/><\/h2>\r\n<h3><\/h3>\r\n<h3><\/h3>\r\n<h3><\/h3>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\">LA SOLITUDE DU CHEF D&rsquo;ENTREPRISE<\/span><\/strong><\/h2>\r\n<h3>\r\n\r\n<\/h3>\r\n<h4>\u00a0<\/h4>\r\n<h4><strong>Les chefs d&rsquo;entreprises se retrouvent souvent seuls \u00e0 essayer de trouver les bonnes r\u00e9ponses et les solutions \u00e0 des situations qui sont parfois tr\u00e8s complexes.<\/strong><\/h4>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>Pas d&rsquo;interlocuteur avec qui \u00e9changer et confronter ses id\u00e9es. Mon accompagnement sera personnalis\u00e9 et adapt\u00e9 aux besoins sp\u00e9cifiques de chacun.<\/h5>\r\n<h5>Je prendrai le temps de l&rsquo;\u00e9coute, car ce temps est essentiel pour bien comprendre la probl\u00e9matique de chaque situation.<\/h5>\r\n<h5>Aucune approche standardis\u00e9e ne peut r\u00e9soudre vos probl\u00e8mes sp\u00e9cifiques.<\/h5>\r\n<h5>Cela passe par diff\u00e9rentes \u00e9tapes, qui sont faites d&rsquo;\u00e9coute attentive, de questionnement, de r\u00e9flexions approfondies et d&rsquo;analyses pour commencer \u00e0 \u00e9baucher des solutions qui vous conviendront et qui seront \u00e0 valider par vous.<\/h5>\r\n<h5>\u00a0<\/h5>\r\n<h3>\u00a0<\/h3>\r\n<h3><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Cette d\u00e9marche d&rsquo;accompagnement se d\u00e9cline en 4 \u00e9tapes :<\/strong><\/span><\/h3>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>\u00a0 \u00a0 \u00a0o\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"> <strong>E<\/strong><b>couter<\/b><\/span> pour bien comprendre et analyser la situation<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>\u00a0 \u00a0 \u00a0o\u00a0 <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>E<\/strong><b>valuer <\/b><\/span>avec vous les diff\u00e9rentes options, les propositions de solutions ou d\u2019orientations qui s\u2019offrent \u00e0 vous.<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>\u00a0 \u00a0 \u00a0o\u00a0 <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>S<\/strong><b>tructurer<\/b><\/span> ces propositions en un plan d\u2019action, afin d\u2019en tester la validit\u00e9 et pouvoir en retirer les b\u00e9n\u00e9fices.<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>\u00a0 \u00a0 \u00a0o\u00a0 <span style=\"color: #0000ff;\"><strong>A<\/strong><b>ccompagner<\/b><\/span> ces actions et suivre leur mise en \u0153uvre. L&rsquo;accompagnement peut \u00e9galement se faire \u00e0 travers des formations adapt\u00e9es.<\/h5>\r\n<h6>\u00a0<\/h6>\r\n<h5>Cette d\u00e9marche suppose une bonne connaissance de soi, de ses capacit\u00e9s et de celles de son entreprise, avec en fond de toile la prise en compte continuelle des attentes du march\u00e9 et des besoins des clients.<\/h5>\r\n<h2>\u00a0<\/h2>\r\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Pour vous aider \u00e0 avancer et \u00e0 atteindre vos objectifs!<\/strong><\/span><\/h2>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h4><\/h4>\r\n<h4>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<\/h4>\r\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-28975\" src=\"https:\/\/avedior.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/business-coach-003-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"637\" height=\"425\" \/><\/figure>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/h4>\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00ab\u00a0<strong>Les batailles de la vie ne sont pas gagn\u00e9es par les plus forts, ni par les plus rapides, mais par ceux qui n&rsquo;abandonnent jamais<\/strong>\u00ab\u00a0<\/h2>\r\n<h4>\r\n\r\n<\/h4>\r\n<p>Hassan II<\/p>\r\n<h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<\/h4>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COMPETENCES MANAGERIALES \u00a0 Les multiples exp\u00e9riences manag\u00e9riales que j&rsquo;ai pu mener dans des secteurs et \u00e0 des postes tr\u00e8s diff\u00e9rents m&rsquo;ont permis de bien connaitre toute la richesse et les difficult\u00e9s li\u00e9es au Management des Hommes et des Femmes : richesse car la principale force d&rsquo;une entreprise r\u00e9side dans la qualit\u00e9 et l&rsquo;engagement de son [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-4","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4"}],"collection":[{"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4"}],"version-history":[{"count":214,"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30234,"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4\/revisions\/30234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avedior.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}